La force salariale est bien souvent un facteur clé de la performance d’une entreprise. Les recruteurs doivent donc veiller à trouver le futur employé qui répondra aux attentes précises du poste, ce qui est souvent une science inexacte. Le recrutement prédictif...
Le recrutement, ce n’est pas seulement choisir parmi une liste de candidats, c’est avant tout attirer de nouveaux talents. N’oublions pas que le choix est autant celui de l’employeur que celui de l’employé. Alors comment convaincre les meilleurs profils de vous...
Le présentéisme fait écho à l’absentéisme, le mal le plus craint par les employeurs et on ne compte plus les mesures mises en œuvre par les entreprises pour contrer le phénomène. Définition du présentéisme À quels types de comportements ce qualificatif...
Au football, comme dans tous les sports, la gestion et la stratégie ont une place importante. La finale du Superbowl, dimanche 13 février, me semble être le bon moment pour s’inspirer de ce sport si emblématique. Voici 10 principes du football qui pourraient inspirer...
La période des fêtes arrive à grands pas! Les congés qui s’y rattachent aussi! C’est pourquoi, avant de pouvoir profiter pleinement de cette période de repos, il est important pour les agences de placement de veiller à ce que chaque client possède les effectifs...